Transformación

Habilidades

Diálogo

 

Servicios

Busco generar espacios de transformación, a través de los que se puedan mejorar las habilidades de las personas individuales y los grupos, conseguir una mayor comprensión de las dificultades, las tensiones y los conflictos y una mayor capacidad de respuesta a los mismos.

Me interesa la investigación sobre el potencial transformador de los espacios de diálogo, cómo operan las dinámicas de poder en los grupos y, si algo no funciona, probar a hacer cosas diferentes. 

Como consultora trabajo en el diseño de procesos de diálogo y de planes estratégicos, ya sea en el ámbito organizacional, empresarial o de administraciones públicas. 

Alba Ballester

Gestión hídrica
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sobre mi Alba Ballester
Gestión hídrica

Gestión Hídrica

Diseño e implementación

Diseño e implementación de espacios de participación pública en la planificación hidrológica, y en la elaboración de normativa específica del sector (p.ej. Leyes de agua autonómicas, etc.)

Transformación

Organización y facilitación de espacios de transformación de conflictos hídricos (p.ej en el ámbito de los riesgos naturales, la construcción o demolición de infraestructuras hidráulicas, los procesos de contaminación de agua, etc.). 

Publicaciones

Elaboración de publicaciones científicas y recursos divulgativos en el ámbito hidro-social.

Fortalecimiento

Diseño e implementación de acciones para el fortalecimiento de capacidades sociales ante riesgos hídricos. 

Investigación

Redacción y ejecución de proyectos de investigación-acción en el ámbito hidro-social.

Ámbito Educativo

Conflicto
Intervenciones directas con alumnado en situaciones de conflicto, tanto entre personas como en conflictos grupales.
Discriminación
Prevención de dinámicas de discriminación en el alumnado
Formación
Asesoramiento y formación del profesorado para abordar situaciones complejas y mejorar su acompañamiento a los grupos
Cuidados

Creación de espacios de cuidados en centros educativos

Alba Ballester web
ámbito educativo
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non profit 05
non profit 09
non profit 04

Empresas y organizaciones

Resolución
Gestión y resolución de conflictos entre trabajadores, directivos, y/o entre ambos colectivos
Inclusión y diversidad
Creación de espacios inclusivos y que atiendan a la diversidad
Equipos

Construcción de equipos cohesionados y con visión compartida

Acompañamiento individual

Diseño e implementación
Sesiones de acompañamiento individual para trabajo con síntomas corporales, sueños, momentos de crisis, dificultad, situaciones de estrés.
ámbito educativo
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